
SOLUCIÓN B2B
Todos tus postulantes procesados.
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Toda la info, ordenada.
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Ranking de candidatos.
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Deep Profile.
El detalle completo de cada candidato, listo para decidir.

SELF SERVICE
VALIDACIÓN CROSS-INDUSTRY
OBSESIÓN POR IT
Ingeniería
Marketing
Recursos Humanos
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Producto
Customer Success
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Operaciones

ASÍ FUNCIONA TALENT VETTING
DE LA DESCRIPCIÓN DEL ROL
A UN RANKING SEGÚN FIT
Transforma volumen en evidencia.
01 DESCRIPCIÓN DEL ROL
Pegas la descripción.
Detectamos las habilidades clave.
Creamos el perfil ideal.

02 PERFIL IDEAL
Rooftop IA sugiere hard skills, soft skills e idioma.
Tú las editas y ajustas.
Estableces la importancia de cada una.

03 PLAN DE EVALUACIÓN
Se generan las preguntas para la entrevista a los candidatos.
Tu eliges cuáles utilizar.
Puedes crear nuevas preguntas.

04 CONFIRMA Y COMIENZA
Revisas el proceso generado.
Lo confirmas y activas.
Invitas a tus talentos.


¿LO
ESTAS
VIENDO?
68%
del tiempo de reclutamiento se va antes de la primera entrevista.
+40
horas por búsqueda invierte un equipo interno en identificar con quien avanzar.
33%
de las búsquedas se extienden más de 45 días.
VALIDACIONES EXTRA
UN PASO MÁS ALLÁ DEL RANKING
¿Necesitas más información sobre tu top talent? Suma las validaciones que necesites.
VALIDACIÓN HUMANA EXPERTA
Un especialista en el rol entrevista a los candidatos que decidas.
CHALLENGE TÉCNICO ADAPTADO
Ejercicios prácticos diseñados para el rol.
EVALUACIÓN DISC
Perfil conductual: cómo decide, se comunica y trabaja en equipo.
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NUESTRA HISTORIA








